帖子主题: 想考人力资源如何报名?  

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发表于:Fri Jun 28 13:54:45 CST 2013
想考人力资源怎么报名?
 
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发表于:2013-07-15 11:44:40
人力资源师每年考2次,报名可到当地人力资源保障局咨询具体情况。
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发表于:2013-11-07 20:26:14
想考人力资源如何报名?
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发表于:2013-11-07 20:26:39
想考人力资源如何报名?
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发表于:2013-11-22 06:03:18
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发表于:2014-08-16 17:34:39
人力资源证书说服力怎么样?


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发表于:2015-03-11 08:55:25
随着企业对人力资源的重视程度越来越高,HR从业者掀起了一股考证的热潮,但也发生了一个有趣的现象,考证出来的大部分根本就做不了HR。笔者曾见过一个拥有人力资源师证书、企业培训师证书、PPT高阶证书从事HR的人员,连一个培训制度都不会写,写出来的也是网上下载的,几乎没有什么参考价值。证书只代表你系统学习了人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关等方面HR的知识,并不代表你具备了应用了这些知识的能力。培根说过:“书本只教会了你知识,但如何运用知识的知乃在书本之外”。

那么,考取人力资源师资格证书有用吗?笔者认为还是有一定用处的。人力资源是由欧美国家传入中国的,其“人力资源管理”一词1954年年就由彼德·德鲁克在其著作《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。考取人力资源师证书可以了解人力资源的发展历程,可以系统学习人力资源的相关理论,形成自己的系统思考观,特别对刚从事HR的人员尤为重要,也是自己学习了人力资源系统知识的一个证明。但考取了人力资源资格证书并不能代表你就具备了从事HR的能力,因为书本上的理论知识来源于西方,而中国有其自己的传统文化,如何将西的理论知识结合中国传统文化和企业实际状况实施,并加以创新,这就是实践能力。

拥有理论知识,可以通过考取人力资源师资格证书获得,而实践的能力,主要靠自己的努力,但实战专家的指导也是必不可少的。管理在于知,更在于行,因此,考取人力资源资格证书选择合格的老师和培训机构很重要。
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发表于:2015-03-13 08:33:51
人力资源的证书还是很有必要考的
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发表于:2015-12-24 22:25:14
人力资源管理师(国家职业资格二级)
1)连续从事本职业工作13年以上。
2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。

4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)
1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕()业证书者;
2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上

(3)取得二级人力资源管理师职业资格证书3年以上。
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发表于:2016-01-06 19:22:30
人力资源管理师(国家职业资格二级)
1)连续从事本职业工作13年以上。
2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。

4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)
1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕()业证书者;
2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上

(3)取得二级人力资源管理师职业资格证书3年以上。一二级人力资源管理师职业资格认证考试包通过QQ2976729381
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发表于:2016-04-11 14:16:11
人力资源管理师上半年是五月份考试,下半年是11月份考试,一二三级人力资源管理师职业资格认证考试包通过QQ2267292936
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发表于:2016-04-26 17:44:01
我刚考了,加我qq吧3137387614
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发表于:2016-06-23 14:25:03
我大学本科,专业电气工程及其自动化,毕业之后一直从事档案管理岗,能不能考人力资源管理师三级证
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